Le Centre du
Sens et de la Performance

Comprendre et développer le potentiel

Notre mission consiste à ouvrir de nouvelles perspectives pour mieux comprendre le développement personnel et professionnel. Nous finançons des recherches innovantes et interdisciplinaires, lançons des débats audacieux et nous appuyons sur la science pour renforcer les outils, les pratiques et les interactions qui améliorent la qualité de notre vie et de notre travail.

Le centre est dirigé par Adam Grant, l’un des plus grands chercheurs, écrivains et penseurs au monde dans le domaine de la psychologie organisationnelle, de la motivation et de l’agilité mentale.

«

Le sentiment d’avoir un but est une source d’élan irrésistible. Il ne s’agit pas seulement de réussir, mais de sentir que l’on apporte une valeur ajoutée. Avoir un but est le meilleur moyen de prévenir la langueur, de libérer notre potentiel et de maintenir des performances optimales.

- Adam Grant

Nos
priorités

01

La recherche

Financer la recherche pour permettre aux scientifiques de poser des questions plus importantes et de mener des études approfondies visant à comprendre et à améliorer la capacité d’épanouissement. Cela nous apportera des solutions pour construire une vie riche de sens, faire un travail plus enrichissant et créer des organisations prospères.
02

La science appliquée

Appliquer les résultats de ces travaux à des technologies et actions de coaching innovantes afin d’induire un changement de comportement durable et transformateur.
03

Forums sectoriels

Rassembler et renforcer une communauté engagée dans l’amélioration du bien-être individuel de millions de personnes à travers le monde et la création d’organisations extrêmement performantes.
01

La recherche

Financer la recherche pour permettre aux scientifiques de poser des questions plus importantes et de mener des études approfondies visant à comprendre et à améliorer la capacité d’épanouissement. Cela nous apportera des solutions pour construire une vie riche de sens, faire un travail plus enrichissant et créer des organisations prospères.
02

La science appliquée

Appliquer les résultats de ces travaux à des technologies et actions de coaching innovantes afin d’induire un changement de comportement durable et transformateur.
03

Forums sectoriels

Rassembler et renforcer une communauté engagée dans l’amélioration du bien-être individuel de millions de personnes à travers le monde et la création d’organisations extrêmement performantes.

Adam Grant

Président du Centre du Sens et de la Performance

Adam est un psychologue organisationnel et auteur à succès qui explore la science de la motivation, de la générosité, de la pensée créative et de la remise en question. Il est membre du comité scientifique de BetterUp depuis 2018.

En savoir plus sur Adam

Atteindre des performances optimales

Adam Grant et le prince Harry, duc de Sussex et CIO de BetterUp, évoquent ensemble le rôle de la forme mentale dans la création d’expériences transformatrices qui aident les individus à développer leurs forces et à atteindre de nouveaux sommets.

Recherche Prix

Afin de stimuler la recherche innovante et interdisciplinaire qui fait efficacement progresser notre compréhension de l’être humain, du changement et du développement, une subvention sera accordée à une équipe de recherche qui pose une question audacieuse et trouve une nouvelle façon d’approfondir les connaissances sur l’épanouissement. Ce prix visera à faire avancer la science du bien-être psychologique au travail, son incidence sur la vie personnelle et les facteurs de changement comportemental qui transforment les individus et leurs organisations.

Contact presse

Veuillez contacter notre équipe des relations publiques à l’adresse press@betterup.co

Contact